7 BƯỚC XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ NHÂN TÀI LÀM VIỆC TĂNG 300% NĂNG SUẤT

Trong 1.435 doanh nghiệp thuộc Top danh sách Fortune 500, có 11 doanh nghiệp đạt tiêu chuẩn là doanh nghiệp vĩ đại trường tồn. Họ cho rằng: Yếu tố quan trọng nhất để xây dựng doanh nghiệp vĩ đại chính là NHÂN SỰ. Nhưng nhiều doanh nghiệp rất đau đầu, áp lực khi doanh nghiệp: - Thiếu hụt nguồn nhân tài trầm trọng. - Nhân tài được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp làm việc 1 thời gian rồi đầu quân cho công ty đối thủ. - Các bộ phận/phòng ban làm việc độc lập với nhau, mâu thuẫn nội bộ liên tục. - Nhân viên làm việc uể oải, kém hiệu quả. - 90% nhân viên nghỉ việc là do lãnh đạo. Tại sao nhân viên công ty khác hạnh phúc còn nhân viên công ty bạn thì không? - Làm thế nào để nhân sự doanh nghiệp bạn làm việc tăng 300% năng suất? - Làm thế nào để nhân viên kỷ luật và chịu trách nhiệm. => Khóa học "7 BƯỚC XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ NHÂN TÀI LÀM VIỆC TĂNG 300% NĂNG SUẤT". Với 22 bài học xây dựng rất bài bản, chi tiết sẽ cung cấp cho bạn giải pháp toàn diện về nhân sự và hệ thống tự động vận hành đưa doanh nghiệp phát triển đột phá và bền vững. => Bạn sẽ nắm vững phương pháp dễ dàng để xây dựng đội ngũ nhân tài kim cương làm việc tăng 300% năng suất: từ các khâu chiêu mộ thông qua công thức AIDA, tuyển dụng qua vòng tròn tiền thẩm định PAE quyền năng, giữ chân nhân tài làm việc vượt ngưỡng, tiên phong qua mô hình Nhân Tài Kim Cương ESR; chịu trách nhiệm với hình thức kỷ luật bằng tình yêu thương và lòng biết ơn. Xây dựng Nhân Tài Kim Cương rất dễ, chỉ cần bạn biết phương pháp. "Đừng xây dựng doanh nghiệp vĩ đại, hãy xây dựng đội ngũ nhân tài kim cương. Rồi họ sẽ cùng bạn xây dựng doanh nghiệp vĩ đại."