Bí quyết quản trị nhân sự

- Sử dụng nguồn lực con người – tài sản vô giá của doanh nghiệp một cách phù hợp với chiến lược và sự phát triển của công ty đang là vấn đề được rất nhiều các nhà quản trị quan tâm. Đã có không ít những sai lầm trong cách quản lý nhân viên làm ảnh hưởng không nhỏ tới sự phát triển của doanh nghiệp. Hãy điểm lại một số lỗi hay gặp trong quản lý nhân sự doanh nghiệp mà nhiều nhà quản lý hay mắc phải: 1. Độc quyền trong công việc 2. Không chịu lắng nghe 3. Không tạo ra môi trường học hỏi 4. Bỏ qua cơ hội gần gũi với nhân viên 5. Không công nhận và khen thưởng ... Nội dung chính của khóa học:  1.Vai trò của quản trị nhân sự 2.Thu hút nhân tài bắt đầu từ tuyển dụng 3.Xây dựng quy tắc ứng xử với nhân viên 4.Bí quyết nâng tầm nhân sự 5.Đúng người, đúng việc giữ chân nhân tài 6.Bí quyết quản trị nhân sự trong thời đại 4.0 - Lộ trình học đi từ việc để học viên hiểu được tầm quan trọng của một nhà quản trị đến phương pháp và bí quyết để trở thành một nhà quản trị nhân sự xuất sắc. - Khóa học trang bị cho học viên những tư duy và nhận thức thực tế nhất, những kiến thức và kỹ năng cơ bản nhất mà bất kỳ một Quản trị nhân sự chuyên nghiệp nào cũng cần phải trang bị trong công việc. Vì nhân sự là một trong những phòng quan trọng nhất để giúp cho công ty không ngừng phát triển. - Với phương pháp giảng dạy chuyên nghiệp của giảng viên, nội dung kiến thức thực tế, kèm với sự tương tác giữa giảng viên và học viên giúp tăng hiệu quả.