Khái niệm và nguyên tắc cơ bản về quản trị nhân sự: Hiểu rõ vai trò, tầm quan trọng và các chức năng của quản trị nhân sự trong tổ chức
Quản lý chiến lược nguồn nhân lực: Nắm vững các phương pháp hoạch định, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược chung của doanh nghiệp
Quản lý hiệu quả công việc: Áp dụng các kỹ thuật đánh giá năng lực, thiết kế mô tả công việc, xây dựng hệ thống khen thưởng và kỷ luật hiệu quả
Quản lý quan hệ lao động: Xử lý các vấn đề tranh chấp lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn và lành mạnh
0 sections
•
0 Lessons
•
0h 0m
Expand all section
Medoo io
5
0 Review
5
(0)
4
(0)
3
(0)
2
(0)
1
(0)